《液压流体力学》科目考试大纲

层次：硕士

科目代码：810

适用招生专业：机械电子工程

考试主要内容：

1．绪论：①流体力学的基本概念；②连续介质模型；③流体的基本物理属性；④作用在流体上的力； 

2．流体静力学   ①流体静压力的特点及分布规律；②静止流体平衡微分方程的应用；③静止液体对固体壁面的作用力；④流体的相对平衡

3．流体运动学   ①研究流体运动的方法及基本概念；②流体微团运动分析；③连续性方程及其应用；④势函数与流函数；⑤平面势流。

4．流体动力学   ①伯努利方程的物理意义及应用；②动量方程的应用。

5．相似理论与量纲分析   ①相似准则的基本原理与概念。

6．流动阻力和水头损失   ①流动阻力与阻力损失的形成；②粘性流体的两种流态及雷诺实验；③层流与紊流的基本特性及计算；④沿程阻力损失与局部阻力损失的分析与计算。

7．流体的出流    ①孔口出流基本概念与应用；②液压阀中的轴向力。

8．缝隙流动    ①缝隙流动的基本概念与应用。

9．一元气体动力学基础    ①一元气体动力学基本方程；②马赫数；③一维恒定等熵变截面气流的基本特性与应用

建议参考书目：

[1]《工程流体力学》，盛敬超，北京：机械工业出版社,1981年。

[2]《工程流体力学》，李仁年,陆初觉编，北京：机械工业出版社,2000。

[3]《液压流体动力学》，李仁年,陆初觉,闵为编，北京：机械工业出版社,2005

《水力学》科目考试大纲

层次：硕士

科目代码：829

适用招生专业：水文学及水资源，水力学及河流动力学，水利水电工程，土木水利专业硕士

考试主要内容：

1.水静力学    ①牛顿内摩擦定律；②连续介质、理想液体和实际液体的概念；③作用在流体上的两种力；④静水压强及重力作用下静水平衡问题；⑤静水压强基本方程的几何意义与能量意义；⑥平面及曲面上静水压力的计算；⑦两种质量力作用下的液体相对平衡及压强计算。

2.水动力学    ①描述液体运动的两种方法；②液体运动的分类和基本概念；③恒定不可压缩液体总流连续性方程、元流和总流的能量方程、动量方程及应用；④水头损失的本质和分类；均匀流沿程损失与水流阻力的关系；⑥实际液体运动的两种型态；⑦圆管层流运动沿程损失计算；⑧局部水头损失的特点和计算。

3.有压管中的恒定流    ①有压管道流动的特点及分类、总水头与测压管水头线的绘制；②简单管道和复杂管道的水力特点。

4.明渠水流    ①明渠水流的特点和分类及产生条件；②水力最佳断面、允许流速和糙率；③正常水深和明渠均匀流水力设计计算；④明渠流态的判定方法、断面比能、临界水深；⑤明渠恒定非均匀流渐变流的流动特性；⑥明渠非均匀急变流的特殊现象；⑦棱柱体明渠非均匀流渐变流水面线分析。

5.水跃    ①棱柱体水平明渠的水跃方程；②棱柱体水平明渠中水跃的能量损失；③棱柱体水平明渠中水跃跃长的确定。

6.过流建筑物    ①堰闸出流特点的区别，堰流的类型和基本公式；②泄水建筑物下游水流衔接与消能方式及特点。

7.有压管中的非恒定流    ①阀门突然关闭时有压管道中的水击；②阀门逐渐关闭时有压管中的水击。

8.边界层理论基础    ①边界层的概念及微分方程；②边界层厚度、排挤厚度、动量损失厚度及能量损失厚度。

9.相似原理和模型实验基础    ①相似现象、相似特征及相似条件

建议参考书目：

[1]《水力学》上下册，吴持恭主编，北京：高等教育出版社，2008年（第4版）。

[2]《水力学》，郭维东、裴国霞，韩会玲主编，北京：水利水电出版社，2005年。

[3]《水力学》，李大美、杨小亭主编，武汉：武汉大学出版社，2015年（第2版）。

《热工基础》科目考试大纲

层次：硕士

科目代码：898

适用招生专业：工程热物理，热能工程，可再生能源与环境工程 

考试主要内容：

1．基本概念    热力系统，环境，边界，闭口系统，开口系统，绝热系统，孤立系统，状态参数，平衡状态，准静态过程，可逆过程，功和热量，热力循环。。

2．热力学第一定律    热力系统的储存能，热力学能，热力学第一定律，闭口系统的热力学第一定律表达式，开口系统的稳定流动能量方程，技术功

3．理想气体的性质与热力过程    理想气体模型，理想气体状态方程，理想气体的比热容、热力学能、焓和熵的计算，理想气体的四个基本热力过程和多变过程。

4．热力学第二定律和熵    自发过程，热力学第二定律的表述，卡诺循环与卡诺定理，熵，孤立系统的熵增原理。

5．热力循环装置    单级活塞式压气机、活塞式内燃机循环、制冷装置循环、朗肯循环的基本原理，各种循环的基本评价方法。

建议参考书目：

[1] 张学学. 热工基础（第三版）[M]. 2015-04. 北京，高等教育出版社

[2] 傅秦生. 热工基础与应用（第二版）[M]. 2007-07. 北京，机械工业出版社

《流体力学》科目考试大纲 

层次：硕士

科目代码：825

适用招生专业：动力机械及工程、流体机械及工程、能源动力（01-06方向）

考试主要内容：

1．绪论 ①流体力学研究对象及其任务；②流体的主要物理性质；③流体的粘性；④作用在流体上的力。

2．流体静力学  ①流体静压力及其特性；②流体平衡微分方程；③流体静力学基本方程及压强分布规律；④流体静压强计算基准、度量单位、液柱式测压计；⑤流体的相对平衡；⑥平壁面的总压力；⑦曲壁面的总压力。

3．流体运动学  ①研究流体运动的两种方法；②用欧拉法描述流体运动的基本概念；③连续性方程；④流体微团的运动分析；⑤有旋运动和无旋运动。

4．流体动力学  ①理想流体运动微分方程；②重力作用下的伯努利方程；③定常流动总流的动量方程和动量矩方程。

5．流动阻力  ①能量损失的工程意义及能量损失类型；②粘性流体的两种流动状态及雷诺实验；③圆管中的层流运动；④圆管紊流运动；⑤尼古拉兹实验；⑥局部损失。

6．孔口管嘴出流、管路计算  ①孔口与管嘴出流；②不可压缩流体管路水力计算；

7．相似理论及量纲分析  ①相似理论；②量纲分析法。

8．旋涡理论  ①旋涡运动的基本概念；②斯托克斯定理；③汤姆逊定理、亥姆霍兹定理；④旋涡的诱导速度；⑤二元涡流。

9．理想流体的平面势流  ①平面流动及其势函数和流函数；②几种基本平面势流；③复变函数在平面势流中的应用；④势流叠加原理及举例应用；⑤圆柱体绕流。

建议参考书目：

[1] 流体力学（第1版），张凤羽 主编，北京：中国水利水电出版社，2013.11。

[2] 流体力学（第3版），罗惕乾 主编，北京：机械工业出版社，2003.7。

第一篇 总论

第一章 管理与管理学

      第一节 人类的管理活动

      第二节 管理的职能与性质

      第三节 管理者的角色与技能

      第四节 管理学的对象与方法         

 第二章 管理思想的发展

      第一节 中国传统管理思想

      第二节 西方传统管理思想

      第三节 西方现代管理思想的发展

      第四节 中国现代管理思想的发展      

第三章 管理的基本原理

      第一节 管理原理的特征

      第二节 系统原理

      第三节 人本原理

      第四节 责任原理

      第五节 适度原理      

 第四章 管理道德与社会责任

      第一节 企业管理为什么需要伦理道德

      第二节 几种相关的道德观

      第三节 道德管理的特征和影响管理道德的因素

      第四节 改善企业道德行为的途径

      第五节 企业的社会责任

第五章 管理的基本方法

      第一节 管理的方法论

      第二节 管理的法律方法

      第三节 管理的行政方法

      第四节 管理的经济方法

      第五节 管理的教育方法

      第六节 管理的技术方法

第二篇 决策       

第六章 决策

      第一节 决策的定义、原则与依据

      第二节 决策的类型与特点

      第三节 决策的理论

      第四节 决策的过程与影响因素

      第五节 决策的方法

 第七章 计划与计划工作

      第一节 计划的概念及其性质

      第二节 计划的类型

      第三节 计划编制过程       

 第八章 计划的实施

      第一节 目标管理

      第二节 滚动计划法

      第三节 网络计划技术

      第四节 业务流程再造

 第三篇 组织       

 第九章 组织设计

      第一节 组织设计概述

      第二节 组织设计的影响因素分析

      第三节 部门化

      第四节 集权与分权

 第十章 人员配备

      第一节 人员配备的任务、程序和原则

      第二节 管理人员的选聘

      第三节 管理人员的考评

      第四节 管理人员的培训   

第十一章 组织力量的整合

      第一节 正式组织与非正式组织

      第二节 直线与参谋       

第十二章 组织变革与组织文化

      第一节 组织变革的一般规律

      第二节 管理组织变革

      第三节 组织文化及其发展

 第四篇 领导

 第十三章 领导与领导者

      第一节 领导的性质和作用

      第二节 理想的领导者与领导集体

      第三节 领导方式及其理论

      第四节 领导艺术            

第十四章 激励

      第一节 激励的性质

      第二节 激励理论

      第三节 激励实务            

 第十五章 沟通

      第一节 组织中的沟通

      第二节 沟通的障碍及其克服

      第三节 冲突与谈判       

      第五篇 控制      

第十六章 控制与控制过程

      第一节 控制及其分类

      第二节 控制的要求

      第三节 控制过程

      第四节 危机与管理控制            

第十七章 控制方法

      第一节 预算控制

      第二节 非预算控制

      第三节 成本控制

      第四节 其他控制方法

第六篇 创新      

第十八章 管理的创新职能

      第一节 创新及其作用

      第二节 创新职能的基本内容

      第三节 创新的过程和组织             

第十九章 企业技术创新

      第一节 技术创新的内涵和贡献

      第二节 技术创新的源泉

      第三节 技术创新的战略及其选择            

第二十章 企业组织创新

      第一节 企业制度创新

      第二节 企业层级结构创新

      第三节 企业文化创新

参考书目:

《管理学——原理与方法》（第七版）周三多 等编著,复旦大学出版社,2018年6月出版；