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黑龙江科技大学考研辅导班:黑龙江科技大学2020初试《管理学》考试大纲

【新祥旭考研私塾】 / 2020-05-30

 

管理学》考试大纲

适用专业名称工商管理 

科目代码及名称

考试大纲 

817管理学(工商管理专业)

 

一、 考试目的与要求

    考试目的主要是:测试考生对管理学基本理论、基本方法的掌握程度与应用能力。考试要求主要是:要求考生正确理解管理学的基本概念,掌握管理的普遍规律、重要的思想观点、管理的基本原则、基本职能与方法,并能在此基础上灵活运用相关知识和技能,具备较强的分析与解决实际问题的能力。

二、 试卷结构(满分150分)

内容比例: 

管理及管理理论               30

计划与决策                   40

组织                         30

领导、激励及沟通             40

    控制                         10

     题型比例:

                    客观题   30                             

          1.填空题                  15

          2单项选择题              15                         

主观题   120  

1.                   50分

2. 论述题                  30分

3. 案例分析                40分

三、考试内容与要求

   (一)管理及管理理论             

 考试内容     

    管理的含义与性质管理的职能管理者的类型、技能与角色;中外早期管理思想;古典管理理论;行为科学理论;现代管理理论;管理道德与企业社会责任。

考试要求

       1.了解中国传统管理思想。

       2.掌握管理的概念。

       3.掌握管理的基本职能、管理者的角色、管理者的类型、管理者的技能、管理的性质。

       4.掌握西方管理思想,泰罗的科学管理理论的主要内容、法约尔的经营管理理论的主要内容、梅粤的人际关系学说的主要内容等。

  5、理解管理道德与企业社会责任。

(二) 计划与决策                   

考试内容

  决策的概念原则依据决策类型决策过程影响因素决策方法计划的概念性质计划的类型计划的编制过程;远景和使命;战略环境分析;战略选择;目标管理滚动计划法

考试要求

     1.了解决策类型及其特点决策的依据、计划的性质计划的类型

 2.理解决策的概念计划的概念战略性计划、核心价值观、核心目标

 3.掌握确定性决策方法确定性决策不确定性决策风险型决策方法外部一般环境、三种基本战略姿态、滚动计划法 

 4.熟练掌握决策的原则决策过程决策的影响因素计划与决策的关系计划的编制过程行业竞争五力模型目标管理的基本思想过程 

   (三)组织              

考试内容

  组织与组织设计;组织部门化;组织层级化;员工招聘;人员培训;绩效评估;组织变革的一般规律;管理组织变革;组织文化及其发展。

考试要求

     1.了解集权的含义、分权的含义、授权的含义、绩效评估概念组织部门化的基本原则

 2.理解组织结构、管理幅度、组织文化概念

 3.掌握组织设计的原则、事业型结构的优点、权力的来源、授权的原则人力资源计划的过程员工招聘的程序与方法人员培训的方法绩效评估的程序与方法组织变革的动因组织文化的功能。 

 4.熟练掌握组织设计的影响因素、管理幅度设计的影响因素组织层级化设计中的集权与分权人力资源计划编制的原则外部招聘和内部提升的优缺点组织变革的阻力及管理对策组织文化的塑造途径。  

   (四)领导、激励及沟通  

考试内容

  领导的内涵;领导者的类型;领导方式及理论;激励原理、激励的内容理论;激励的过程理论;激励的强化理论;沟通的原理;管理组织沟通;组织冲突与谈判。

考试要求

     1.了解领导的作用、领导方式的基本类型。

     2.理解领导的概念激励概念沟通的概念

 3.掌握领导权力的来源沟通的过程、领导和管理的关系。

     4.熟练掌握菲德勒权变理论领导生命周期理论需要层次理论双因素理论期望理论公平理论强化理论及其对管理的启示有效沟通的障碍实现组织冲突的原因管理

(五)控制 

 考试内容

     控制活动;控制过程;有效控制;控制方法。

考试要求

 1.了解控制的必要性、控制理论、控制方法。

 2.理解理解前馈控制概念、同期控制概念、反馈控制概念

 3.掌握控制类型。

 4.熟练掌握控制过程有效控制

  参考书目:  

《管理学》版)  周三多主编   高等教育出版社  2016

 

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