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2015考研管理类联考综合逻辑真题及答案(四)

【新祥旭考研】 / 2015-10-13

       2015考研管理类联考综合逻辑真题及答案(54-57)

  54-55题基于以下题干:

  某高校自数学、物理、化学、管理、文秘、法学等6个专业毕业生需要就业,现在风云、怡和宏宇三家公司前来学校招聘,已知每家公司只招聘该校上述2-3个专业的若干毕业生,且需要满足以下条件:

  (1) 招聘化学专业的公司也招聘数学专业。

  (2) 怡和公司招聘的风云公司也在招聘。

  (3) 只有一家公司招聘文秘专业,且该公司没有招聘物理专业。

  (4) 如果怡和公司招聘管理专业,那么也招聘文秘专业。

  (5) 如果宏宇公司没有招聘文秘专业,那么怡和公司招聘文秘专业。

  54、如果只有一家公司招聘物理专业,那么可以得出以下哪项?

  (A)宏宇公司招聘数学

  (B)风云公司招聘物理

  (C)风云GS、招聘化学

  (D)怡和公司招聘物理

  (E)怡和公司招聘管理

  答案B

  55、如果三家公司都招聘三个专业的若干毕业生,那么可以得出以下哪项?

  (A)宏云招聘化学

  (B)怡公招聘物理

  (C)怡和公司招聘化学

  (D)风云公司招聘数学

  (E)风云公司招聘化学

  答案:E

  四、写作,第56-57小题,共65分,其中论证有效性分析30分,论说文35分,请写在答题卡指定位置上。

  56、论证有效性分析:分析下论证中存在的缺陷或漏洞,选择若干要点,写一篇600字左右的文章,对该论证的有效性进行分析和论证。(论证有效性分析的一般要点是:概念特别核心概念的界定和使用是否准确并前后一致,有无各种明显的逻辑错识,论证的依据是否成立并支持结论,结论成立的条件是否充分等等。)

  有一段时期,我同部分行业出现了生产过程过乘现象,一些经济学家对此忧心忡忡,建议政府采取措施加油以应对,,以免造成资源浪费,影响国民经济正常运行。这种建议看拟有理,其实未必正确。

  首先,我国部分行业出现生产过剩,并不是真正的生产过剩,道理很简单,在市场经济条件下,生产过剩实际上只是一种假象。原生产企业开拓市场,刺激需求,就能扩大销售,生产过剩马上就可以化解,退一步说,即使出现了真正的生产过剩,市场本身也会进行自动调节。

  其次,经济运行是一个动态变化的过程,产品的供求不可能达到绝对的平衡状态,因而生产过剩是市场经济的常识现象。既然如此,那么生产过剩也就是经济运行的客观规律。因此,如果让政府采取措施进行干预,那就违背了经济运行的客观规律。

  再说,生产过剩总比生产不足好。如果政府的干预使生产过剩变成了生产不足,问题就会更大,因为生产过剩必会造成浪费。反而可以因此增加物资储备应对不时之需。如果生产不足,就势必会造成供不应求的现象,让人们重新去过缺衣少食的日子,那就会影响社会的和谐与稳定。

  总之,我们应该合理定位政府经济运行中的作用,政府要有所为,有所不为。政府应该管好民生问题。至于生产过剩的生产不足,应该让市场自行调节,政府不必干预。

  57、论说文:根据上述材料,写一篇700字左右的论说文,题目自拟。

  孟子曾经用阳虎的话:“为高,不仁矣;为仁,不富矣。”(《孟子.滕文公上》)

  这段话表明了古对当时社会上为富为会现象的一种态度,以及对两者之间关系的一种思考。

  

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