课程总述
根据《中国人民大学博士生招考制度“申请-审核-复试（综合考试）”制改革方案》，中国人民大学商学院自2014年起在博士招生环节推行“申请-审核”制。在培养环节，加大研究方法课程比重，强化对学生研究方法的训练；实施主文献制度，引导学生回归学术本源，专注于科学研究；强化“学术讲座”环节，促进学生对学科理论前沿和动态的把握。项目还积极推进研究生公派留学项目，公派留学数量在全国高校商学院中名列前茅。
具体选拔流程分为：申请、复试（笔试、面试）；复试包括外语水平（100分）、专业水平（100分）和综合素质（100分），采用笔试和面试两种考核形式。先笔试，后面试；笔试合格者有机会进入面试环节及跨学科加试环节，面试人数不超过最终招生人数的4/3。笔试为闭卷考核，总分150分，含专业外语（50分）、专业水平（100分，含专业知识、研究设计、研究方法等），考试时间为4小时。面试考核学生的外语听力及口语能力、学术基础、知识结构、科研能力等。面试总分150分，其中外语听力及口语50分，其他部分总分100分，计入综合素质成绩。 专业课笔试成绩60分以笔试上、专业外语30分以上，视为笔试合格；综合素质面试成绩60分以上、外语听力及口语水平测试30分以上，视为面试合格；跨学科加试成绩60分以上者，视为加试合格。无须参加跨学科加试者，笔试和面试均合格，才视为复试合格；参加跨学科加试者，以上三项均合格，才视为复试合格。复试合格者，将其各项复试成绩加权求和，从高分至低分，按预定招生名额确定拟录取名单。外语水平考核、专业水平考核、综合素质考核权重分别为20%、40%、40%。跨学科加试科目成绩以及申请材料的审核成绩不计入复试成绩。
根据以上商学院博士招生和考试制度，行课程设置，分为申请环节、笔试环节和面试环节（1）申请环节；（2）笔试环节；（3）面试环节。
课程学习内容：
第一部分 申请环节：
1. 申请环节——基本情况介绍&专业方向&导师选择疑问沟通；
2. 申请环节——博士申请资料整理&撰写&完善；
· 本科&研究生学习情况&现有研究成果梳理&可能的问题；
· 博士研究计划撰写包含内容&具体规范&注意事项；
· 博士研究计划示例讲解；
第二部分 笔试环节：
1. 笔试考核环节——专业笔试——专业知识（企业管理战略与供应链方向）；
核心学习内容：
（1） 企业管理核心管理学理论学习；
· 管理思想史；
· 企业管理战略主文献；
· 核心管理学理论发展及核心观点整理；
· 目前战略管理研究前沿&方向整理；
（2） 人大商学院出题老师主要研究方向核心知识点汇总；
· 创业与创新方向；
· 供应链方向；
· 国际化方向；
· 研究方法方向；
· 企业管理理论方向；
· 英语部分-公司治理/国际化方向；
2. 笔试考核环节——专业笔试——研究方法&研究设计（定性、定量研究方法）；
核心学习内容：
（1） 定性研究方法：
· 案例分析法；
· 论文举例说明；
（2） 定量研究方法：
A：调查问卷：
· 数据收集/数据来源；
· 数据分析软件-SPSS-SEM-AMOS
· 分析方法讲解；
· 论文举例说明；
B：面板数据：
· 数据收集/数据来源：核心数据库（国内&国外）：Wind,以及国际数据库举例说明；
· 数据分析软件-Stata
· 分析方法讲解；
· 论文举例说明；
3. 笔试考核环节——专业笔试——专业英文；
· 企业管理专业战略方向核心英文期刊阅读举例；
4. 笔试模拟考试&讲解；
5. 加试环节：
· 经济学原理基础知识
· 管理学原理基础知识
面试环节：共4.5小时
1. 面试考核环节——专业问题问答；
· 高频专业问题汇总&解答；
2. 面试考核环节——专业英语问答；
· 高频英文问题汇总&解答；
3. 面试考核环节——其他问题（个人介绍/研究方向/兴趣、未来职业选择等）；
· 高频专业问题汇总&解答；
4. 面试环节：
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