我们大多数人，从高考报志愿开始都是盲从，并不知道什么专业好，也从没想过未来的规划，可是往往现实是，我们都是最最平凡的那一个，没有出众的外表、能力、家势，要靠自己的努力，勉强在大城市生存。

等到终于下定决心要考公，但准备的时候就发现，自己的专业很坑爹，十三不靠，不是硕士、户籍限制、两年工作经历，一大堆条件筛选后，自己面对的就是惨烈的竞争。这样来看，公务员考试是是挺难的。

刚开始我是直接上，什么系统也不了解，看见国考、省考出了职位表，筛选了一圈，符合条件就直接报名，参加考试，跟着感觉走，最后无疾而终。国考每年上百万人报名，最后录取2万人左右，简而言之，上百万人最后是炮灰，2020年国考竞争最激烈的岗位，报名1700多人，最后录取一个人，这就是极难的了。普通岗位一般是100:1，都是很正常的，也就是说，公务员考试是名副其实的百里挑一。

好部门，好地方，竞争压力就特别大，容易出现神仙打架现象，特别是三不限专业，大神频出。而一些偏远地区，部门，竞争压力其实还可以，只不过不想去罢了。比如说，西藏的公务员，那每年国考分数比一般公务员要低多了，你会感兴趣吗？所以，如果要成为一名公务员，是需要一些技巧的。

最方便的就是利用自己的专业和条件，卡专业、应届毕业生、学历、基层工作经历、dang员、性别、证书。

如果专业不好，学历不好，那么是不是别硬来，是时候想一点曲线救国的道路。专业当下不适合的可以试试提升一下学历，换个好考公务员的专业跨考读研，不愿意跨考的话，读个本专业211以上的硕士，还可以报考选调生，难度比普通公务员小很多。除此之外，还有三支一扶、大学生村官项目、事业单位、军队文职这些选择。

我在第一次失败之后就到处了解，最后选择了知点国考的国考一对一辅导，它是我目前唯一接触到的，一对一在线辅导不仅讲解解题方法，还会深入思维的一种模式，知点国考“一对一辅导模式”首先会根据考生的自身条件和岗位需求进行导师匹配，随后，具有丰富经验的导师将和考生充分交流，一方面找到令考生最满意的、也最容易成功的岗位作为“国考”目标；另一方面也分析学生在这个岗位的竞争中的优劣势，并对弱势方面提出提升方案。每一堂课只有45分钟左右，听完课马上就是对应的“课程记忆点”+“配套练习” ，实际课程学习中，老师可以更加合理、有效地针对考生的问题使其在考试过程中避免错误。

知点的老师真要算我的贵人，一期课程，认认真真完成每次的课后习题，效果很明显了，模考平均分大概75分左右，最后考了80分-定程度上也是最后一段时间的针对性复习。总之，行测并不是很难，注重思维训练的同时，保持一定强度的做题练习就可以了，-般3000题以上的练习量是要保证的。

而国考的面试则是重中之重，所谓不打无准备之仗，想要考上首先要搞清楚岗位的考试流程。面试流程包括：公布面试名单——通知面试——候场签到——抽签排序——面试候考——面试计分——结束。面试的形式则分为结构化面试和无领导小组讨论，这两个大家应该都能理解，我就分享下知点国考老师总结的一些常见题型吧。

无领导小组讨论经常考的是开放式题型、两难式题型和多项选择式题型。

开放式题型的限制少，会给考生足够的空间展开思路，发表观点，主要考察考生思考问题是否全面，表达观点是否清晰有逻辑，是否能另辟蹊径，但是考察的范围有限，而且越是这样的问题，越难系统的进行论述。这类题就需要考生在讨论中明确自己的定位，展现自己的团队引导力和组织能力，平时多关注时事新闻，训练自己的洞察力和思考能力。

两难式题型是让考生进行二选一，类似辩论赛的正反方观点，没有绝对的对错，只是立场不同。主要考察考生的辩证思维、语言表达能力以及逻辑思维，分析的时候论据要紧贴自己的观点，这样才有说服力。另外不要陷入一个思维误区，讨论的过程并不是要说服另一方，而是通过双方的交流达成一致，因此需要把握好尺度，不要“攻击”另一方观点。

多项选择题型是让考生在多种答案中选择有效的几种，并在规定时间内讨论，最后得出统一意见。主要考察考生分析问题，抓住本质的能力，相较来说复杂一些，需要对比其他人的思路，综合大局进行分析。切忌固执己见，一味坚持自己的想法，尽快和其他人达成一致才能顺利在时限内完成讨论。

最后是我的几点体会：

1.不要过分迷信岗位热门程度，一个岗位300：1和一个岗位70：1其实真的差不多，因为你不知道和你报考一个岗位的人里有没有公考大神，所以选择最适合自己的岗位，然后认真准备才是王道。

2.复习时间不要拉的太长，真的，三个月以内集中时间突击行测就可以，行测申论就那点东西，看的太早容易崩溃的。申论要早一点，多看看人民日报、半月谈、光明日报比看啥公考砖家要有效的多。

3.公务员考试特别公平，以后真的再也没有比这个还公平的考试了。

最后如果有需要可以查知点学派官网，上面有清晰的师资介绍还有课程体系。