MAP，Master of Applied Psychology，全称应用心理专业硕士。应用心理学在两个方面呈现出明显的发展趋势：第一，以问题解决的实效性为导向，综合运用来自自然科学和人文社会科学领域的理论、方法、技术与经验等，形成解决各种实际问题的心理学方法、技术与产品；第二，以心理学应用的职业化为导向，更强调其应用与实际生活及工作相结合。
北师大MAP作为首批应用心理专硕的招生院校，自2011年起开始招生，是目前全国最大的应用心理专硕培养基地。2015年招生245人，2016年招生221人，2017年招生237人。经过多年的发展，逐渐探索出一条应用心理专硕的培养之路，响应教育部应用心理人才培养的号召，实行研究生分类招生培养，充分发挥学科优势，紧扣"国家急需"、"社会需要"，培养高层次的应用心理专业人才。
采用研究生分类培养模式，2016年心理学部以"心理学创新型研究生分类培养模式的探索与构建"获得了中国学位与研究生教育学会颁发的国家级教学成果二等奖。在课程培养上，整合国内、国际、行业顶级师资,设计系统性与实践性集一体的课程体系。建立多维度、成体系的实习实践基地，学部拥有中化集团、美世咨询、安定医院、北医六院、华为技术等30余家单位作为实习实践基地，每年6月举办实习就业双选会；自建980平米的心理健康服务中心作为咨询方向的实践平台，依托国家领导力中心、高精尖测评中心作为心理测量与人力资源管理方向学生的实践平台，基于游戏的快乐学习中心可以同时为咨询方向以及UX方向学生提供实习机会，即将建成1000平米的用户体验中心作为用户体验方向的实践平台以及所有专硕学生的创客孵化基地。学生活动丰富，2017年6月，在由教育部主办的2017创客大赛（北京赛区）上，心理学部共派出10支参赛队伍，经过激烈竞争，1支队伍从62支参赛队伍中脱颖而出，获大赛一等奖；与美国密苏里大学、香港岭南大学签署了双学位联合培养项目。与美国普渡大学、荷兰代尔夫特理工大学、南丹麦大学、日本高知工科大学、澳大利亚斯威本科技大学建立了UX方向海外实践基地，开展短期交换生项目。（详细项目特色见附件1）。就业去向有保障，2017届MAP应用心理专硕毕业生概况：就业情况主要为出国、深造、创业、就业四类。就业分布在包括高等院校、研究院、中小学、医院、杂志社、教育局等事业单位、人民政府、组织部等在内的政府机关；中粮置业、国航、东航、新东方等国有大型企业、中央企业以及其他外商独资、知名民营企业等。
2018年分设为4个招生专业方向:（《北师大心理学部2018年MAP心理学专业综合》考试科目命题指导意见将有所调整，预计将于7月中旬公布，请登录北师大心理学部官方网站查询下载）
1.用户体验（UX），计划招生人数：65人；
2.临床与咨询心理，计划招生人数：65人；
3.品牌、广告与消费心理，计划招生人数：30人；
4.心理测量与人力资源管理，计划招生人数：40人。
具体方向介绍详见附件2。
2018年新推出的品牌、广告与消费心理（BAC）是心理学在商业领域的经典应用专业方向，是行业顶尖公司（如腾讯、阿里、华为、联想、Gallup、AC尼尔森、宝洁、联合利华等）的市场与消费者研究部门招聘人才的必选专业。BAC方向整合心理学、认知神经科学、行为经济学、广告学、营销学的原理、方法和技术，为品牌管理、营销、广告、消费者研究、社会/民意调查等行业培养具有交叉学科背景和实战技能的高端专业人才。
2018年应用心理专业硕士采取非全日制培养方式进行课程学习。采取部分晚上、周末2天以及集中授课（一般集中4天）的方式进行课程学习。平时或周末的晚上会有讲座或者实习、督导等安排。随后进行研究，撰写论文，学制两年。
为进一步加强对考生个人能力、综合素质和专业素养的评估，选拔优秀生源。北师大应用心理专业硕士（MAP）项目将于2017年8月-9月举办2场提前面试。
2018年，北师大心理学部应用心理专硕（MAP）项目四个方向均接收推免生，推免生名额不多于20人。有推免意向的应届本科生可自行选择参加提前面试或9月的推免生面试（仅有一次面试机会），选择参加提前面试的推免生仍需于9月登录北师大推免系统进行相应操作，推免结果将于9月推免生面试结束后统一公布。
2017年的提前面试成绩不做保留，去年参加北师大心理学部MAP提前面试但未通过初试的考生，今年若要报考，仍需申请参加提前面试或者参加正常批复试。
一、提前面试时间安排
二、提前面试考核及录取办法
（一）考核内容：
包含笔试（200分）及面试（300分），笔试内容为综合能力测评以及心理健康素质测评。提前面试成绩中笔试成绩、面试成绩、提前面试总成绩分别需要达到100分、180分、300分视为提前面试成绩合格。提前面试成绩不合格考生不予录取，不参加排名。
（二）提前面试录取办法
提前面试录取人数不超过140人（享受北师大自主划线A线人数不超过140人，按照200人招生计划测算）。
三、申请流程和材料提交
（一）申请流程
登录北师大心理学部官网进行网上申报→填报申请材料→网上审核-提交书面材料→参加笔试→参加个人面试→查询面试结果。
网上申请链接：http://cst.bnu.edu.cn:8083
（二）所需申请材料及提交方式
1.提前面试申请表4份（1份于提交申请材料时使用，3份面试时呈交面试老师。应届生与非应届生填写不同的申请表，网上报名系统填写后，双面打印，手写签名。右上角标明提前面试编号，获得参加提前面试资格后可在报名系统中查询提前面试编号）。
2.个人陈述4份（手写签名，模版见附件3。其中1份于提交申请材料时使用，3份面试时呈交面试老师）。
3.推荐信2封（模板见附件3，推荐人签名）。
4.应届生需提供身份证、大学阶段成绩单、学生证各1份；往届生需提供身份证、大学阶段成绩单、学位证、学历证各1份。（成绩单需加盖教务部门或档案管理部门红色公章，可从本科毕业院校档案馆或个人档案存档单位获取）
5.外语资格证书或体现自身英语水平的证明材料1份。
6.获奖证书、资格证书等有关材料1份。
7.复试费100元。
说明：由于申请材料过多，容易造成缺失，请按照以上顺序进行排列，并添加封面（见附件3）装订成册。所有材料于当天提交，恕不退还。原件需于提交材料当天携带，以便核对。网上提交材料时根据提示上传相关原件的扫描件(PDF版本)。
四、联系方式
邮箱：mapbnu@bnu.edu.cn
QQ：2972378997
网址:http://psych.bnu.edu.cn/
电话：王老师58808272；任老师58805857；孙老师58805766
微信公众号：
特别说明：北师大提前面试采用申请审核制，优先邀请符合北师大心理学部MAP培养目标的生源。北师大心理学部不建议经过考辅机构辅导的考生申请提前面试。
北师大的校训是"学为人师，行为师范"，希望每个学生都能做到他人的表率。提前面试也是希望能够选拔出最符合培养目标的人才，任何经过培训、辅导的形式对于北师大心理学部MAP的品牌都具有破坏性，希望考生与我们共同维护好的生态环境。
北师大MAP项目的招生培养全部由北师大心理学部独立完成,考生可拨打以上电话咨询或者邮件咨询有关招生培养的相关问题。
为了帮助各位考生更好地了解MAP项目与提前面试相关事项，北师大MAP中心预计2017年7月23日上午9:30-11:30举办一场项目说明会（地点：教九502），请有意向参加说明会的同学在https://www.sojump.hk/jq/14867814.aspx进行报名，或者直接扫二维码报名。感谢您的关注。
附件1：北师大MAP项目特色
附件2：北师大MAP各专业方向说明
（1）北师大MAP用户体验（UX）方向说明
（2）北师大MAP临床与咨询心理方向说明
（3）北师大MAP品牌、广告与消费心理方向说明
（4）北师大MAP心理测量与人力资源管理方向说明
附件3：北师大MAP2018年提前面试提交材料模板
附件1
北师大MAP项目特色
一、木铎金声，荣耀百年
北京师范大学的前身是创建于1902年的京师大学堂师范馆，至今有115年历史。是中国现代高等教育的奠基者之一，培养出我国第一位诺贝尔文学奖获得者莫言。"七五"、"八五"时期，首批重点建设的十所大学之一。首批列入"211工程"建设计划，列入一期"985工程"建设计划，2012年确立了建设世界一流大学的目标。在2016年QS世界排名中位于257名，在2017年排在大陆高校的第7名。拥有教育学、心理学、中国史、地理学、生态学5个排名全国第一的一级学科（名列第一的学科数量居全国高校前五）。13个学科进入ESI世界前1%，是社会科学总论最早进入EDI前1%的三所内地高校之一。15个学科进入QS世界前200前，其中心理学排名101-150之间。
二、一流学科，引领全国
北京师范大学心理学科是我国心理学唯一的国家一级学科重点学科，在教育部学科排名中，心理学科连续排名全国第一；"精神病学与心理学"和"神经科学与行为科学"进入ESI世界前1%。发展定位是：响应国家急需，建设世界一流学科。同时，北京师范大学还拥有我国高校认知神经科学方面唯一的国家重点实验室。2014年9月9日，习总书记专程视察了心理学部的前身：北师大心理学院和认知神经科学与学习国家重点实验室，充分肯定了北师大心理学科作为我国心理学的发源地，在引领我国心理学发展、服务国家建设方面所做的重大贡献。学部至今已培养毕业生6000余人，活跃在心理学领域相关的各个岗位。
三、首批试点，探索改革
北师大心理学部是首批应用心理专业硕士（MAP）招生院系，经过多年发展，目前是全国应用心理专硕最大的培养基地，每年招生人数接近全国招生人数的1/6（2017年全国有68家招生单位）。作为教育部深化改革试点单位、北师大研究生分类招生改革试点单位，在招生、教学、学位、实践、国际交流等各环节进行探索试点，成绩斐然。2016年，心理学部以"心理学创新型研究生分类培养模式的探索与构建"获得了中国学位与研究生教育学会颁发的国家级教学成果二等奖。
四、调整方向，满足需求
在招生专业方向上不断探索整合，顺应国家急需与市场需要，培养高层次的应用心理专业人才。2015年推出心理测量与人力资源管理方向，目标是培养具有心理测评技术以及人力资源管理取向的专业人才。2016年推出国内第一个用户体验方向，希望融合心理学、设计学、科技等方面的知识，培养出市场所需求的具有交叉学科背景的高水平用户体验专业人才。2016年整合心理健康教育等相关咨询专业，推出临床与咨询心理专业方向，目标是建设我国最专业、接近或达到国际一流水平的临床与咨询心理学，为我国培养专业的心理咨询师和心理治疗师，做中国心理咨询与治疗专业人才培养与科学研究的引领者！2018年开设国内第一个"品牌、广告与消费心理（BAC）"方向，希望融合心理学、市场营销、广告等多学科知识，为用户研究、品牌管理、广告策划、市场调查等行业培养具有交叉学科背景和实战技能的高水平专业人才。
五、分类培养，凸显应用
自2014年起，北师大心理学部应用心理专硕成为校内第一批研究生分类改革试点单位。经过几年探索，构建了以"应用性、实践性、时代性"为目标的应用心理专业硕士培养模式。召开"华人应用心理学大会（参会人员1000+）"、"用户体验UX@BNU高端论坛（现场500+，直播1000+）"等大型论坛，讨论心理学在应用方面的进展。成立了中国第一个应用心理学案例中心，开发一手案例，为专硕的案例教学提供丰富的素材。教学上突出实践课程的设置，强调理论与实际的结合。
六、名师荟萃，俊才飞驰
应用心理专硕的授课教师整合了国际、行业的顶尖师资与督导。台湾暨南国际大学咨商与辅导研究所萧文教授、台湾国立政治心理系钟思嘉教授、美国纽约米纽庆家庭治疗中心督导、香港大学家庭研究院总监李维榕教授等参与督导工作。美国普渡大学触觉交互实验室主任张虹教授、西门子美国普林斯顿研究院资深研究员郑先隽博士、台湾辅仁大学黄扬名副教授、猎豹移动副总裁施子薇参与授课或论文指导工作。测评方向中科院心理所所长张建新教授、北京大学广告学系徐金灿博士、原光辉国际（KornFerry）大中华区总经理James Warner博士等参与讲座或授课工作。
配合北师大校内本部的优秀师资，如车宏生教授、王建平教授、方晓义教授、伍新春教授、张西超教授、侯志瑾教授、张日昇教授、张学民教授、刘红云教授等都直接参与专硕的授课与论文指导工作，师资阵容庞大，精彩不容错过。
七、实习实践，平台保障
北师大心理学部自2015年开始建设实习实践平台，目前有30多家单位都是实习实践单位，每年6月会举办就业实习双选会。在2014年6月的双选会上，18家单位提供超过100个实习岗位。此外，学部自建平台，国际一流的心理咨询中心、基于游戏的快乐学习乐园（含用户体验中心）、比肩ETS的北师大考试院作为专硕学生的实践基地，在项目制培养方面进行探索。2017届毕业生就业选择空间较大，从用人单位反馈来看，北师大心理学部所培养的专硕学生的专业技能与综合素质都评教较高。（2017届部分学生就业单位：中粮置地、北京燃气、安永、国航、东航、滴滴、海尔、新美大、北森云）
八、国际视野，时代特色
北师大心理学部有短期交流项目、中期交换与双学位项目三种形式。短期交流项目，以2016年全年为例，学部投入经费100余万，支持100位左右学生前往台湾、美国、荷兰等地进行为期7-14天的短期交流；2017年初，UX方向14位同学前往日本、澳洲、美国等地进行为期45天-3月的交流访问。
与密苏里大学（密苏里大学的咨询在北美地区排名名列前茅）合办的咨询项目双学位项目已有两位同学成功拿到学位，并成功实现了职业转换。项目详情请点击Http://psych.bnu.edu.cn/tabid/82/ArticleID/2438/settingmoduleid/503/frtid/81/Default.aspx
与香港岭南大学合办的职业与组织心理学双学位项目侧重于积极职业健康心理学、组织心理学、人事心理学、人机交互和跨文化心理学，该项目针对在校生以及当年的应届毕业生均有优惠条件，并有机会获取奖学金。项目详情请点击：北师大心理学部-香港岭南大学硕士双学位项目介绍.pdf
2018年，计划与新加坡国立大学(National University of Singapore, NUS)、新加坡管理大学（Singapore Management University, SMU）、圣托马斯大学（St. Thomas University, STU）、加州整合研究学院（California Institute of Integral Studies, CIIS）等开展交换生、短期访学合作。
九、百万奖励，多方支持
北师大MAP项目鼓励优秀的专硕学生学以致用，针对2017级学生设立百万级的奖助体系。其中包括①百余万的奖学金池：为专硕设立综合奖学金，获奖比率高达80%、专项奖学金、厚粲奖学金、优秀毕业生奖学金、实践行奖学金，所有专硕学生还可申请学部的崇德奖学金与企业奖学金。②项目制实践补助：所有的专硕可申请北师大心理学部应用中心的实习岗位，按照每天100元标准，每月全勤12天额外奖励300元（1500元/月）。③三助补助：所有专硕学生可以申请学校与学部的助管、助理、助教等岗位。④保险保障：为所有非定向非全日制学生购买大病、意外保险；协助个别突发非意外、大病困难的同学申请临时困难补助。
附件2 北师大MAP各专业方向说明
北师大MAP用户体验（UX）方向说明
用户体验（UX，User eXperience）是一个高度跨学科的领域。随着社会发展和经济增长，国家开始推动创新设计，用户体验成为热点。然而高校还没形成配套的培养机制，人才稀缺。基于此，UX硕士培养方向以“实践教育”为理念，旨在培养打通心理学科、设计学科、工程学科、商业学科多方学科资源进行跨界整合的应用型、实践型、复合型的优秀的设计师，努力培养学生：
1．掌握心理学（认知心理学、工程心理学、发展心理学、积极心理学）、人类学、社会学、可用性、工业设计、图形界面设计、互动设计、人机交互、计算机科学、智能产品设计、建筑学等领域的知识；
2．熟练应用心理、设计、科技和商业四大学科的基本知识和方法；
3．掌握产品、系统、服务设计开发过程中针对用户的研究方法和技巧；
4．熟练运用前沿和务实的实验与分析方法解决HCI/UX领域实际问题；
5．根据用户、情境、情感、交互、科技、商业等因素，开发最新的设计研究方法和工具；
6．培养具有创新思维、用户为中心意识和社会责任感的领导型人才。
UX专业科研与教学的主要方向包括：用户研究、智能生活（出行）与工作、情境与概念、交互科技、体感交互、服务设计。主要课程包括：UX概论、心理学研究方法、认知心理学、实验设计与心理统计、工程心理学、视觉传达、数据分析与可视化、发展心理学、设计程序与方法、体感交互科技、用户研究、用户界面设计、商业模式策略、产品服务体系、人机交互前沿、UX Studio、毕业设计。
教学培养模式：每位同学双向选择1位导师，日常跟随导师开展课题实践。导师团队由10余名中外著名学者和拥有丰富实践经验的业界专家组成，他们分别来自北师大、普渡大学、斯威本科技大学、南丹麦大学、高知工科大学、微软、西门子、英特尔、猎豹移动、唐硕咨询等，具体模式如下：
1.课程学习：以教师讲授、专题讲座、案例教学、课堂讨论与汇报、课外实证研究与报告撰写、自学等方式开展；
2.课题实践：与国内外知名企业联合开展落地课题；
3.课外活动：国内外知名高校和企业参访、工作坊、移动课堂、实习等；
4.毕业课题：独立应用所学理论和方法解决实践中的问题，注重分析和解决实际问题的策略。
北师大MAP临床与咨询心理方向说明
北师大心理学部应用心理专硕（MAP）临床与咨询方向致力于发挥北师大心理学科百年积淀和特色优势，充分汲取国际心理咨询与心理治疗学术素养，扎根中国文化与中国社会，为我国培养专业的心理咨询师和心理治疗师。
通过理论学习、实习实践与专业的督导，使学生在心理咨询与治疗专业上达到：
1.熟悉掌握心理咨询与治疗各主要流派的理论基础；
2.熟练掌握心理咨询与治疗的技术与方法、专业的助人技能；
3.能够遵循心理咨询与治疗的伦理开展相关活动；
4.能够在督导指导下开展心理咨询与治疗工作；
5.不断地自我成长，培养对人的关心、耐心和诚心。
临床与咨询方向课程模块包含心理学基础理论与研究方法，心理咨询、心理评估理论与方法，心理咨询各流派理论与技术几部分内容。使学生掌握咨询与治疗各流派的主要理论基础，掌握咨询过程的基本方法和技能，对咨询领域的知识和技能有一个全面的把握。课程包含发展心理学专题、社会心理学、心理测量学、心理病理学、心理咨询理论和技术、心理咨询过程和方法、心理咨询伦理、团体咨询、认知行为治疗理论与实务、家庭治疗理论与实务、学习认知障碍诊断与干预、儿童青少年行为情绪问题与咨询、生涯发展与辅导、箱庭疗法等。
北师大MAP品牌、广告与消费心理（BAC）方向说明
品牌、广告与消费心理（BAC）是心理学在商业领域的经典应用学科方向，是行业顶尖公司招收相关人才的首选专业之一。BAC结合心理学、认知神经科学、行为经济学、广告学、营销学的原理、方法和技术，为消费者研究、新产品开发、品牌管理、营销、广告、社会/民意调查等行业培养具有交叉学科背景和实战技能的专业人才。
在充分考虑学生需求、行业需求与专业特点的基础上，BAC方向采用科学务实的教学与学生培养方式。首先，授课师资由国内国外、理论与实务界专家共同担纲；其次，采用本校教师+行业专家的双导师制指导学生；第三，授课形式丰富务实且适合应用型人才的培养特点，理论浸透、实战演练、项目实践和企业实地参访相结合。
通过两年的学习，我们期望BAC方向的毕业生：
1.了解BAC方向相关的行业发展趋势、工作特点和任职要求；
2.熟练掌握BAC学科的理论知识、方法技术和实用工具；
3.擅用结构化方法、技术和工具科学分析消费者的心理行为特点；
4.能运用所学独立开展消费者研究、新产品开发（尤其相关的概念原型/包装/定价策略等）、（基于消费者心理行为特点和需求的）营销/品牌/广告策划与管理、市场/社会/民意调查等专业工作；
5.通过实践，逐渐成为品牌、广告、营销、消费者研究、用户研究等应用领域的行业专家。
品牌、广告与消费心理（BAC）采用模块式学习，主要包含心理学基础理论与方法、BAC专业知识与工具、BAC实操训练和BAC行业前沿等四部分专业内容。核心课程包含认知心理学、发展心理学、人格心理学、实验心理学、心理测量学、高级应用统计、脑功能及其研究前沿、营销管理、国际营销、神经营销、行为经济学/行为决策、消费者行为学、广告心理学、品牌研究、新产品开发研究、价格与定价策略研究、行业研究、社会与民意调查、军事心理学等。
北师大MAP心理测量与人力资源管理方向说明
在组织管理工作中，除了围绕"人的因素"建立制度、规则和要求之外，更应围绕"人的因素"去引导、激励和促进，充分尊重人在组织发展中的灵魂作用，从而促使人与组织的妥帖匹配和有机融合，让组织高效发展。基于这一认识，"心理测量与人力资源管理方向"应用心理专业硕士将突现心理学取向的人力资源管理特色，围绕"人的因素"在组织中的作用，培养具有国际视野和前瞻眼光、能够适应各类型组织要求、擅长运用心理测量理论技术、精通人力资源管理技能的高水平应用型、实践型、复合型人才。将立足国内外应用心理测量及人力资源管理中的新趋势和社会需求，重视结合国际与国内、理论与实践、课程与项目、技术与实务，采用综合教育模式，努力培养学生：
1．理解心理测量理论及思想，熟悉经典心理测量工具使用方法；
2．熟练掌握人事测评工具、及其他测评工具的编制与开发技术；
3.掌握社会及教育组织举行的大规模考试分析技术；
4.掌握基于计算机、互联网、移动终端、云技术的测评调查技术，以及大数据挖掘分析方法；
5.研习古今中外、各级各类组织中的人事选拔思想、方法与管理政策、制度；
6.掌握人力资源中员工选拔、团队建设、领导管理、员工激励、组织诊断、绩效考评、薪酬设计、资源配置、文化建设、员工培训、生涯规划等各个模块的技能；
7.能够将心理测评技术和心理学理论应用延伸到组织管理的多个方面。
心理测量与人力资源管理方向的课程培养分为心理学基础理论与方法、心理测量与人力资源管理基本理论、人事测评方法与工具、人力资源实践训练等几部分内容。课程包含人格心理学、心理测量学、社会心理学、现代心理测量理论、测评工具编制及系统研发、评价中心技术、领导心理学、人力资源管理、组织行为学、工作分析、胜任特征建模、人力资源管理中的心理学、员工援助计划、组织健康心理学、人力资源案例分析与实践、心理学应用前沿专题等。
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