中国农业大学经济管理学院《管理学》考试大纲

　　一、考查目标

　　1.理解和掌握管理学重点课程的基本概念、基本理论、基本制度;

　　2.能够运用管理学基本理论分析解决具体案例。

　　二、管理学主要考试内容

　　1.绪论

　　l 管理的定义、特征、职能、性质

　　l 管理者角色主基本职责

　　l 管理者应具备的基本技能

　　l 几种主要管理方法的优缺点

　　2.企业

　　l 企业定义

　　l 企业特征：一定规模，独立核算，自负盈亏，法人，以赢利为目的的经济组织

　　l 企业法律形式选择

　　l 企业分类

　　l 企业的责任：股东，消费者，债权人，社区，政府与社会

　　3. 管理学理论的产生与演化

　　l 管理学的学科特征

　　l 斯密的分工理论、经济人假设

　　l 泰罗的科学管理原理

　　l 梅奥的霍桑试验及其理论体系

　　l 马斯洛的需求层次理论、麦格雷登的人性假设理论、麦克利兰的成就需要理论、弗鲁姆的期望理论、亚当斯的公平理论、斯金纳的强化理论

　　l 现代主要管理学派及发展特点

　　l 中国古代管理思想的精华

　　4.预测和决策

　　l 预测、决策、计划的概念

　　l 几种主要的定性方法

　　l 决策的分类

　　l 科学决策的程序

　　l 头脑风暴法

　　l 滚动计划和应急计划法

　　5.组织与领导

　　l 组织设计的原则

　　l 管理幅度与管理层次

　　l 组织结构的类型

　　l 圣吉的学习型组织理论

　　l 组织文化的构成与培育

　　l 领导的作用及权力的构成

　　l 领导行为理论，主要包括领导管理方格理论、连续一体化理论、权变理论等。

　　6.控制与咨询

　　l 控制的类型

　　l 偏差产生的原因

　　l 控制的主要方法

　　l 管理咨询的特点、分类

　　l 咨询的程序

　　l 咨询人员的基本条件

　　7.战略管理

　　l 行业竞争力量

　　l SWOT分析

　　l 影响企业选址的因素

　　l 波特的价值链理论

　　l 核心竞争力

　　l CI战略

　　8. 管理创新

　　l 管理创新的动因

　　l 管理创新的过程

　　l 技术创新、观念创新、制度创新和组织创新的关系

　　9. 管理信息系统

　　l 管理信息系统的演化

　　l 管理信息系统的构成

　　l 管理信息系统的设计思路

　　l 管理信息系统的主要模式