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[2019初试真题回忆] 2019年中国人民大学劳动关系基础、劳动综合真题回忆636+803

山山老师 / 2019-05-19

 

 

 

管理学

管理者技能对组织的重要性?

企业家精神与创新的关系?

三个绩效控制工具举三个例子

社交网络对企业选拔激励的影响

组织文化带来的挑战

 

社会学

社会化的基本内容

社会控制的类型

行动者与社会角色的关系

发展中国家的城市化挑战

韦伯分层理论评价,我国分层特点和原因

 

都是15分

劳动关系调解及其问题

提高劳工标准的方法及优缺点

定义分配式谈判和整合式谈判及其区别

论述

简述我国民主参与制度有哪些,如何评估民主管理体系

 

社保

养老保险财务模式和给付模式及其分配关系

养老保险代内代际转移方式及逻辑

福利模式及其对收入分配的影响

论述

税务收社保对社会保险基金的作用

 

简答15论述30

 

先占个位置,感觉今年考的不错,等出分了希望我能写经验贴~

 

 

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