今日分享2020中国人民大学社会保障考研参考书、历年分数线、备考经验！！
1、院校介绍
公共管理学院设有公共管理博士后流动站。在教育部全国第三轮一级学科评估中，公共管理一级学科名列全国高校第一。在学院现有二级学科中，行政管理为国家重点学科，土地资源管理、社会保障为北京市重点学科。
劳动人事学院有劳动经济学、社会保障、人力资源管理和劳动关系四个硕士点；劳动经济学、人力资源管理、社会保障和劳动关系四个博士点；与其他院系共享一个应用经济学博士后流动站。劳动经济学为国家级重点学科，社会保障为北京市重点学科。在全国第四轮学科评估中，劳动人事学院专业所涉的学科全部获评为Ａ＋。
2、招生信息
公共管理学院（2019）
120404社会保障
01硕博连读；全日制；仅招收推免生
02普通硕士；全日制
招生人数：5人（参考2019录取人数）
考试科目：
101思想政治理论
201英语一或202俄语或203日语或240德语或241法语
620学科基础
841公共管理与公共政策
劳动人事学院（2019）
120404社会保障
01不区分研究方向；全日制
招生人数：8人（参考2019录取人数）
09援藏计划；全日制
招生人数：9人（参考2019录取人数）
考试科目：（援藏计划考试科目不另做说明）
101思想政治理论
201英语一
636基础理论
803劳动科学综合
3、参考书目
公共管理学院
620学科基础
1、高鸿业《西方经济学（宏观部分）》，中国人民大学出版社，第六版、第七版
2、郑杭生《社会学概论新修》，北京大学出版社，第三版、第四版
841公共管理与公共政策
1、张成福、党秀云《公共管理学》（修订），中国人民大学出版社，2007版
2、谢明《公共政策导论》，中国人民大学出版社，第四版
3、谢明《公共政策概论》，中国人民大学出版社，第二版、修订版（辅助用书）
劳动人事学院
636基础理论
社会学
郑杭生教授，《社会学概论新修》第五版，中国人民大学出版社。
风笑天教授，《社会研究方法》第五版，中国人民大学出版社。
管理学
方振邦教授，《管理学基础》第三版，中国人民大学出版社
罗宾斯教授，《管理学》第13版，中国人民大学出版社
周三多教授，《管理学原理与方法》第七版，复旦大学出版社
经济学
高鸿业教授，《西方经济学（宏观部分）》第七版，中国人民大学出版社
高鸿业教授，《西方经济学（微观部分）》第七版，中国人民大学出版社
曾湘泉教授，《劳动经济学》第三版，复旦大学出版社
法学
常凯教授，《劳动法》，高等教育出版社
常凯教授，《劳动法》，高等教育出版社
803劳动科学综合
社会保障
郑功成教授，《社会保障学》，中国劳动社会保障出版社
潘锦棠教授，《社会保障学》（第二版），东北财经大学出版社
劳动关系
常凯教授，《劳动关系学》，中国劳动社会保障出版社
劳动经济学
曾湘泉，《劳动经济学》第三版，复旦大学出版社
人力资源管理
彭剑锋，《人力资源管理概论》第三版，复旦大学出版社
4、分数线
2019分数线
公共管理学院
总分：360，单科55（满分=100），单科90（满分≥100）
劳动人事学院
总分：382，单科55（满分=100），单科90（满分≥100）
2018分数线
公共管理学院
总分：360，单科55（满分=100），单科90（满分≥100）
劳动人事学院
总分：379，单科55（满分=100），单科90（满分≥100）
2017分数线
公共管理学院
总分：360，单科55（满分=100），单科90（满分≥100）
劳动人事学院
总分：389，单科55（满分=100），单科90（满分≥100）
2019复试细则重点（劳动人事学院）
笔试（150分）
科目：劳动经济学专业：劳动经济学（100分）、外语（50分）
劳动关系学专业：劳动关系学（100分）、外语（50分）
人力资源管理专业：人力资源管理（100分）、外语（50分）
社会保障专业：社会保障理论与政策（100分）、外语（50分）
面试（外语听力及口试满分50分，专业课与综合素质满分150分，同时进行
成绩计算
专业综合课笔试成绩60分以上，外语笔试30分以上，外语听力和口语测试30分以上，专业课和综合素质面试成绩90分以上，同等学力加试成绩在60分以上，即为复试合格。各项复试成绩均合格的，将各项成绩与初试成绩加权求和，排列录取顺序。初试成绩权重为70%，复试成绩权重为30%。
2019录取名单
公共管理学院
劳动人事学院
5、备考指导
劳动科学，社保必选，另一门从人力资源管理，劳动关系，劳动经济任选其一。我选的人力资源管理。
社保 郑功成教授，《社会保障学》；潘锦棠教授，《社会保障学》
课本是以郑老师的那本紫色的书作为总的框架，把郑老师的商务书局的书和潘老师的书中的内容插进来，形成一个完整的体系。特别是后半部分介绍具体的制度安排，每一项制度都按照它的概念、特征、国际发展史、意义、在中国的发展、中国的制度安排、中国存在的问题和未来发展几个方面进行梳理。
人力资源管理 彭剑锋 《人力资源管理概论》
注意背诵技巧！灵活记忆！扎实背诵！
保证看过的都能记住，记不住的第二天继续理解加记忆。不要浪费时间。
基础学科。
管理学，社会学，经济学，法学任选其二。我选的管理学，经济学。
管理学《管理学学基础》方振邦教授
注意背诵技巧！灵活记忆！扎实背诵！
保证看过的都能记住，记不住的第二天继续理解加记忆。不要浪费时间。
经济学《西方经济学（宏观部分）》第五版 高鸿业
基础不好的可以看看视频，其次做好课后习题。
只要你坚持看完三遍课本，基本上就可以理解90%的内容。
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